A déconseiller , ne vous préviens pas quand la candidature n'est pas acceptée, vous devez rappeler vous même pour que l'on vous dise 2 jour avant votre commencement qu'il ne sont pas en disposition de vous placer, vous ne pouvez donc pas savoir ci vous travaillez durant l'été. Un mail ou un appel aurait put suffir pour prévenir de la non disponibilité des châteaux. Je vous conseille de directement aller au châteaux pour déposer votre candidature.
Je suis tombé sur Monsieur Benchiha. Quel malheur m'est il arrivé ? Il se permet de dire que je suis de mauvaise foi quand je donne mon avis sur le déroulement d'une simulation de vente. De plus il fait preuve d'un comportement irrespectueux dans le sens où il se prend pour Monsieur "jesaistout" et se croit supérieur au point de vue compétences.
Vu son comportement je comprends pourquoi l'entreprise cliente n'a pas les candidats attendus.
Si jamais c'est ce monsieur qui vous contacte, un conseil demandez quelqu'un d'autre.
(Je tiens à préciser que c'est pas tout le service qui est pourri !! Mais quelques travailleurs qui pourrissent la chaîne que certains mettent en place pour pouvoir aider les personnes qui ont besoin de leur services)...
Vous prenez les gens pour des cons! Quand vous avez des jeunes dans vos locaux qui ont un projet professionnel vous vous permettez de les balader de bureau d'arrondissement en arrondissement, en donnant des rendez-vous à l'oral et par post-it! Il y a la date mais pas d'horaire? Absence de mon conjoint a un rendez-vous non-officiel car aucun courrier reçu à la maison avec un horaire une date et l'endroit où il devait se présenter... On reçoit un courrier où il est stipulé qu'il n'a pas été au rendez-vous avec des menaces de couper les vivres à une famille avec un enfant handicapé? ... Arrêter de balader les gens quand ils ont des projets professionnels et arrêter de croire que tout le monde est heureux de vivre au RSA et qu'on n'est pas mal à l'aise quand on vient vous demander des aides on préférerait travailler on a pas demandé à avoir un enfant handicapé et à pas avoir d'argent! Heureusement c'est pas tout le service qui est mal organisé, j'ai eu un monsieur au téléphone très gentil qui m'a expliqué la démarche que je devais suivre car ce n'est pas normal que mon conjoint après 4 rendez-vous n'a toujours pas signé son contrat d'insertion et qu'il se retrouve balader du 4e arrondissement au 9e avec un post-it sans heure et par la suite recevoir des menaces de couper les vivres à la maison ! Vous vous rendez pas compte comme c'est anxiogène pour une personne qui ne peut pas retourner travailler parce qu'elle a un enfant très jeune handicapés et pour un jeune de 20ans qui vient juste de découvrir le monde du travail et de l'administration!
Immédiatement sur messagerie vocale : " toutes les lignes de votre correspondant sont occupées " quelque soient l'heure et le jour .....Pôle insertion ? Peut-être vous a-t-on coupé le téléphone ?
Agence d'intérim qui parle mal aux employés qui leurs laissent pas la paroles.
Un patron qui prend systématiquement la défense de ces employés que des intérimaires et qui nous prend de haut inadmissible je ne recommande pas travailler chez eux.
Intérim qui ne propose rien... On peut ce poser des questions du pourquoi ! À force d'y aller aucune mission alors que j'ai une très grande expérience en Industrie et dans d'autres domaines. Mais ce n'est pas la seule intérim sur Angers qui est comme cela... On se ce pose des questions moi et mes amis d'origine si les intérim angevines ne propose que rarement voir jamais de mission a des Français comme nous alors que nous avons de l'expérience.
Pour répondre à votre commentaire. Adecco tertiaire est aussi Adecco industrie donc vous allez pas me faire croire ce que je dis est faux. Vous voulez que je passe pour faire quoi? Me mettre sur liste rouge comme les intérim on l'habitude de faire. J'ai été syndiqué pour Adecco chez UNSA pendant des années et je sais comment vous fonctionné. Les intérim angevine sont pour beaucoup très suspecte dans leurs recrutements et nous sommes beaucoup français d'origine à le remarquer.
Très mécontente, cela fais 4 fois que j appel pour que cette société me paie une heure supplémentaire, et cela va faire 2 mois que ça dure. Ils nous demandent d être réactif, mais eux, ne le sont pas. Je ne recommanderai pas cette boîte d intérim.
Je ne
Bonne expérience, très satisfait, ils vont très vite, ils ne tardent pas à me rappeler pour des informations supplémentaires de ma candidature. C'était très bien passé l'entretien téléphonique, la personne prend même des nouvelles de ma 1er journée. Ils sont toujours là pour écouter, pour répondre aux questions et pour donner les conseils.
Equipe professionnelle et surtout très réactive à nos demandes, je suis très contente de leur avoir fait confiance pour me trouver un poste qui convient à mes attentes et à ma recherche d’emploi.
Prise de poste en moins d’une semaine 😊 Merci encore à l'équipe tertiaires.